「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルールを掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。
実施目標１ 私たちはテレワークを実施し、人材活用を実現します。
実施目標２ 女性・高齢者の活躍に貢献します
新型コロナ禍をきっかけに、在宅規程を作成しテレワークを開始していました。柔軟な働き方や勤務時間を設定し、実施することで、幅広い人材の活用を実現しています。
連絡ツールやオンライン会議を使って、社内コミュニケーションを円滑に行い、働きやすく、社会的活躍を実現する環境を整えます。
